创新型企业家国际高级研究班

本 班 宗 旨

心有多大

天地有多大

我们的世界就会有多大

我们的事业才有可能有多大

知识经济时代

知识与创新能力

成为最重要的核心资源

本“求是精英”创新型企业家研究班以“求是、创新、开放和国际化”出发，着眼于“视野、能力、方法、网络和商业机会”，全面接轨国内外有潜力的资源；在培养一流的创新型国际化企业家为目标的同时，发掘和创造更多的商业机会，造就一流的国际化创新型企业。以学员事业的更大成功为“求是精英”的终极标准。

    与其说我们是同学，更是可靠、可信的好伙伴
 

一、课程简介

1、课程安排

    为了帮助企业更好的厘清在生存和发展中的种种现实问题，适应环境急剧变化的需要，打造一批国际知名企业和企业家，本研究院依托美国、欧洲、香港等地的国际一流大学的优质教学、科技资源和研究院长期以来形成的丰富经验和人脉关系，开办以动态的科技与管理创新为主要内容的“求是精英创新型企业家国际高级班”，使学员在系统性的学习主宰当今世界经济主体的最新及最高层次的科技与管理知识与经验的同时，把企业的经营放在学习的平台和过程中，能够紧贴世界经济及科技与管理的发展与趋势，大幅度的提升视野和人际网络，为企业抓住机遇、科学决策、跨越发展形成与时俱进的战略、知识体系，丰富能够承载企业进一步发展的、国际性的官、产、学、研、贸知识能力、支持系统和发展资源。

    本项目也是工商管理硕士（MBA）、博士（DBA）、国际高级职业领导人职业资格证书等连读课程。

2、课程特色

    系统化、创新性、现代化、国际视野，理论、案例、考察结合，在进行系统性国际最新工商管理知识的学习和培训的同时，主要还有以下特色：

   （1）针对性设计：根据学员入学时企业的实际情况和现实问题，精心设计课程安排；

  （2）国际化视野：把所有的现实问题，置于国际科技与管理最新发展的平台上进行系统性的研究和讨论；

  （3）面对面交流：包括拜访北京中央国家机关或科研机构以及本院分布世界各地的研究员参与讨论，还将亲赴美国、欧洲、香港等地的国际一流大学，听课与交流；

  （4）咨询式培训：学院有意识根据与学员密切相关的问题设计课程、聘请专家，以方便学员的咨询培训，以更好的方法去解决工作中的问题；更好的感知及面对环境不断变化的挑战；或者根据学员企业的战略问题安排专家进行一对一的咨询，形成具体的战略方案；

   （5）探讨式学习：开展学员与教授、专家以及学员之间的交流，便于学员在面对同一问题时，取得更高的视野，从国内外、理论上、实际中、同行业等更多的角度，探讨更多的方法，彼此启发，从更多的方法中，有更恰当的战略选择；         

   （6）研究式考察：开展针对性的国际交流和国内各地考察，在发现更多商业模式、商业机会的同时，发现或者共同发掘更多的合作机会与合作伙伴；

   （7）融合式沙龙：开展定期或不定期的沙龙，并启发更多的创新意识，建立更丰富的人际网络。

3、入学条件

   （1）有志于发展创新型企业、知识与科技为本产业的新经济模式的企业董事长或总经理。

   （2）同一战略群体（战略群体或者战略集团是指具有相同或相似行业或产品，具有相同或有相似战略的同一层面的企业总和）的企业在同一个班中，只招收其中一家企业的学员参加，以先到先得为优先考虑，避免行业的利益冲突（学员彼此同意的除外）；

    （3）小班化，每年只招收一期，每期不超过25人。

4、报名注册

   （1）报名程序：预报名，填写《报名登记表》——资格审查——问卷调查——面谈交流——注册——录取。

    （2）具体请联系：

李玲玲  0571-88360969

宋德梅  0571-88360960

二、课程介绍

1、基础课程

   （1）战略管理

    本科旨在提高管理人员对企业问题观察的敏锐性，帮助他们领悟与时俱进的商业策略和策略方法及策略工具，更清晰了解自身在制定策略及在机构中所扮演的角色。其中内容也涉及对中国内地及香港地区有重大影响的问题，及政治、经济和社会变化对商业环境所产生的影响。

   （2）财务与投资管理

    本科旨在帮助管理人员解决企业中遇到的财务及投资问题，提高管理人员对企业财务管理的认识，尤其是企业应如何有效地利用各种各样的财务工具，如债券、股票、期权等。并且探讨如何运用资产预算、资金成本及营运资金等概念，为企业制定切实可行的财务计划。更恰当地把握成本、收益、风险等问题，更好地实现企业的财务目标。

   （3）市场研究与市场管理实务

   本科旨在让学生深入认识市场的本质和市场策略的主要概念，明白市场策略以满足消费者的需要为中心，从而实现企业经营目标。并且帮助学员利用市场策略的主要概念，分析市场需要和划分市场层面，让学生能为企业的产品、价格、分销途径、促销及信息传播等制造适当的策略。

   （4）经济学原理与经济实务问题研究

    本科旨在介绍研讨现代市场经济活动所需的理论框架与分析方法，并注重剖析市场结构、企业环境与实现经济政策对企业经营的影响，以期有助于企业的管理运作。

    （5）人才问题与人力资源开发管理

   本科注重分析策略规划中所提出的人力资源问题，主要内容包括人力资源策略的原理和概念、人力资源评估、人力资源策略分析，以及与人才和人力资源相关的包括岗位设定、招聘、使用、考核、薪酬、培训、提升等等问题，多层面推行人力资源策略，及贯彻和监督人力资源策略的复杂性。

    （6）企业知识管理与电子商务的战略与决策问题研究

    本科旨在提高管理人员对制定、贯彻及实行企业知识管理与信息系统策略时所涉及问题的认识，使学生能够制定和管理企业知识、相关数据和信息资源系统；包括探讨新兴的电子商业概念和不同的实现逻辑、目标、路径、方式等策略问题，设计策略性的信息系统的不同理论、方法及模式，和分析在设计过程中的重要因素。从而转变企业发展和成长的路径和方式，适应知识经济时代环境和商业模式、成长路径变化的不同要求。

    （7）领导力原理与领导力问题研究

    现代社会已经发生了很多变化，本课程主要从理论和实践的角度探讨现代社会的环境条件下通过进一步提升领导力实现领导目标的问题，包括如何认识领导和领导力、领导环境、定位、领导方法等问题，如何通过领导力的研究，根据不同的对象，提升领导力及相关的影响力、号召力、沟通力、判断力、应变力、可持续性以及评价和考核等水平，提升对环境的判断力和水平，提高统筹和驾驭环境的能力，实现不同的目标。

    （8）商业研究与研究方法

    本科主要阐述商业研究的理论、研究设计与方法，着重分析这些理论和方法在商业及管理学研究中的应用。旨在帮助学生了解商业研究的整个过程，使能根据国际学术界的商业及管理学研究规范，结合本地商业研究的经验，有效地从事和开展兼具学术及商业应用价值的研究。提高发掘和抓住商业机会的能力。

2、体验及拓展课程

（1）美国斯坦福大学“科技创新与企业发展”研究班

培训、考察、参访日程表日程安排（参考）

注：此培训、考察及参访日程安排仅供参考，具体以实际出发为准。

（2）美国西雅图城市大学“品牌创新与国际营销高级研究班”

培训、考察、参访日程表日程安排（参考）

    注：在西雅图城市大学培训期间，将安排与当地政府、商会等的多次交流活动。在美国的行程，可以按照主办单位的要求进行调整。

（3）英国剑桥大学高级职业领导人证书培训班

    A、剑桥大学简介

    剑剑桥大学（University of Cambridge）是全世界最顶尖的大学之一，英国许多著名的科学家、文学家、政治家都来自于这所大学。剑桥大学也是诞生最多诺贝尔奖得主的高等学府，89名诺贝尔奖获得者曾经在此执教或学习。世界各报刊以及研究机构的排行榜中，剑桥大学经常位居世界第一。

    B、课程介绍

    该研修课程根据企业的不同岗位设置了两项国际职业资格证书，即：战略管理和人力资源管理。学员可以根据自己的需要，申请相应的国际职业资格证书。该证书或全球179个国家和地区认可。

    C、学习形式及修读时间

  认证课程面授实训（3天）+面授作业辅导（1天，实训课两周后）+3个月一对一辅导。主要利用双休日上课。

（4）澳大利亚堪培拉大学研究班

培训、考察、参访日程表日程安排（参考）

注：以上行程最后以大学公布及与同学商量确定为准。
 

（5）香港大学“科技与管理创新研究班”

授课日程安排

  注：以上仅为参考，具体课程根据当时经济环境与学员、相关大学商量确定。

 （6）香港公开大学深造学习课程

学习日程

注：由于情况在不断变化，具体课程以大学最后公布为准。

3、参观考察

   安排多个层面的考察活动，包括去北京中央国家机关访问、社科院与专家交流以及去北京大学、清华大学等高校交流，访问西部省、自治区等地区、部门，与当地经济部门的领导交流等等，在学习研究的同时，发现更多商业机会与合作伙伴。 

   总的一条，哪里是热点，我们第一时间抱团去那里；哪里有机会，我们一起去那里发掘商业机会。抱团取暖，发扬“四千”精神，增强集体的优势和力量，增加抓住机遇、实现事业目标的可能性。
 

4、求是论坛及沙龙

   与专家、领导面对面交流，在解决问题的同时，积累更为丰富的人脉关系。
 

求是论坛初步安排

注：1、以上初步安排根据形势或者环境的变化可能有所调整，以最后正式公布为准；

2、根据学员情况将增加一些合符时宜的讲座或诸如品牌、国学及养生等。

剑桥考察                                    香港深造

毕业典礼

开学仪式

三、师资介绍

金雪军

    我院院长，研究员；浙江大学求是特聘教授，博士生导师，兼浙江大学应用经济研究中心主任, 浙江大学江万龄金融投资研究中心主任,浙江省国际金融学会会长，中国金融学会常务理事，中国国际经济关系学会常务理事，中国国际金融学会理事，中国社会经济系统工程学会副理事长等, 系省政府咨询委员会委员, 省政府应急管理专家,国家开发银行总行特聘专家,财通证券首席经济学家,杭州市政府金融办顾问,省上市公司独董委员会副主任委员等,先后担任浙江大学外经贸学院副院长，浙江大学经济与金融系主任，浙江大学经济学院副院长等，1993年获国务院政府特殊津贴，浙江省高校中青年学科带头人，浙江省151人才第一层次与重点资助人员，2007获浙江省有突出贡献中青年专家，2010年获杭州市钱江特聘专家，系全国百优博士论文指导教师，获中国图书奖和多项省部级与全国性奖。

吴晓波

    我院副院长，研究员；吴晓波教授也是浙江大学管理学院常务副院长、浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地主任、浙江大学全球浙商研究院院长；兼任国务院学位委员会管理科学与工程评议组委员，教育部高校管理科学与工程类教学指导委员会委员，浙江大学－剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任、中国管理科学与工程学会常务理事。英国剑桥大学制造研究院创始成员。

陈劲

    我院副院长，研究员；浙江大学管理学博士。亚洲理工学院（泰国曼谷）博士后，英国剑桥大学访问学者，美国麻省理工学院斯隆管理学院富布赖特高级访问学者。入选“浙江省跨世纪学术与技术带头人”、“教育部新世纪优秀人才”。浙江省“三育人”先进教师及浙江大学教书育人标兵；获省部级奖10余项。享受国务院特殊津贴。先后主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国际合作科研项目10余项。亦从事企业战略管理咨询，担任上市公司独立董事。在国内外发表学术论文近二百篇。主编、专著、译著10余部。

蔡宁

   浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心（985工程国家哲学社会科学创新基地）绿色创新与可持续发展研究所所长、浙江大学政府与企业研究所所长、中国工业经济学会副理事长、中国数量经济学会企业分会常务理事。近5年来在学术期刊及国际学术会议上共发表学术论文100余篇，并著有著作六部。

   蔡宁教授曾主持国家和省部级科研项目10余项，包括多项国家自然科学基金课题和国家社会科学基金课题。另外还主持过30余项政府与企业委托的横向课题。蔡宁教授入选浙江省“151工程”人才培养计划第一层次，并获得浙江省科技进步二等奖、浙江省哲学社会科学优秀成果奖励、浙江省高校优秀科研成果奖和多次荣获浙江省自然科学优秀论文奖。

郑健壮

浙江大学管理学院管理科学与工程专业博士。浙江大学城市学院商学院院长助理、工商管理系系主任、教授。获得3项省级、2项教育厅、4项市级科研成果奖，获得2项省级教学科研先进个人荣誉。主持并完成厅级以上课题8项（其中省自然基金1项，省社科规划课题2项），参与国家自然基金项目2项，主持完成地方政府课题近10项。出版有《微观经济学》、《产业集群、循环经济与可持续发展》、《经济学基础》等。

戴志敏

   浙江大学经济学院金融学系教授、博导，浙大经济学院理财研究中心副主任，浙江省国际金融学会秘书长，浙江大学证券与期货研究所所长，浙江省风险投资协会理事，香港中文大学、美国康乃尔大学访问学者。

   负责承担过 “外资银行参股国内银行的效应研究”（国家社科）、“我国证券市场机构投资者规范化发展研究”（国家社科）、“国际风险资本在中国的特征、影响与对策”（国家社科）、“技术成果商品化运行机制研究”（国家社科）、“高等学校资金运作与风险防范研究”（教育部财务司）、“中小商业银行竞争力与发展研究”、“政府类投资公司发展战略研究”、“JX投资公司项目分析与发展规划”、“民间投资研究”、“A公司绩效考核体系设计”、“基础设施引入民间资本投资的对策”、“萧山外经贸十一五规划”等课题与咨询项目的研究。

徐林

   浙江大学公共管理学院副教授、高级工程师，著有《中国职业经理人市场的理论与实证研究》MPA教学案例汇编（一） 编著或教材等；并有红楼集团战略规划、浙江珊溪经发公司战略管理、中国职业经理人市场制度建构的理论探析多个研究项目。